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シュルンベルジェ株式会社 人事部長 西 将利
世界各国から、多種多様な考えを持った人間が集まってできた会社
私が就職活動をしていたときのことは、今でも良く覚えています。
私はとにかくやりがいが実感できる会社、仕事の達成感が得られる会社を探していました。シュルンベルジェへの入社を決意したのは、この条件に合う会社だったからです。

入社前に持っていたイメージは、「世界各国から、多種多様な考えを持った人間が集まってできた会社」です。このイメージは今も変わりませんが、現在はそれに加え、常に適度な緊張と新しいことにチャレンジできる環境があり、また自分のやりたいこと、進みたい方向を自分で決められる機会を与えてくれる会社だと感じています。

本人の能力とやる気次第で、どのようなキャリアパスを描くことも可能です。
シュルンベルジェ株式会社 人事部長 西 将利

インドネシア、オーストラリア、日本、韓国、サハリンなどでフィールドエンジニア、石油物理技術者として活躍後、長岡事業所長として赴任。その後パキスタン、クウェートでオペレーションマネージャー、マレーシアで研修部門のビジネスマネージャーを経て2010年8月より現職。

シュルンベルジェ株式会社 人事部長 西 将利
シュルンベルジェ株式会社 人事部長 西 将利 この会社では、入社して最初の研修期間を過ぎた後、すぐに一定の責任と権限が与えられます。これはシュルンベルジェの非常に魅力的な点だと思います。
また、ここでは長く1つのキャリアで過ごすことは多くありません。一定の年数(通常3〜5年)を経た後、自分の次の目標に向かってどのような職務、経験を積むべきか上司や人事と話し合う機会が設けられます。この話し合いは、5年、10年先の目標を再確認する場でもあり、本人と会社、双方合意の上で、その目標に沿ったプランが立てられます。

シュルンベルジェでは、このように自分の希望する道を自分で選択できるチャンスが与えられており、本人の能力とやる気次第で、どのようなキャリアパスを描くことも可能だと思います。

いろいろな可能性を試してみたい、世界中で活躍してみたい、そんな野心を持った皆さんにお会いできる日を楽しみにしています。

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